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职称评审

深圳举办2022年度服装设计专业职称申报政策宣讲会

       职称评定是专业技术人员水平和工作能力的主要标志,是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必要条件,对企业吸引、稳定、激励和优化企业人才队伍建设具有重要意义。为帮助企业员工熟悉职称申报政策和申报程序,有效提高职称申报工作质量,促进我市时尚产业人才梯队建设18日下午,深圳市时装设计师协会(以下简称“协会”)组织召开了2022年服装设计专业职称申报政策宣讲会。此次会议以“线上+线下”同步召开的方式进行,来自赢家时尚集团、娜尔思时装、歌力思服饰、东方逸尚服饰、天人合一实业、简绎服装等40多家服装企业和设计师100余人参加了线上线下职称申报政策宣讲会议。


       宣讲会由协会副秘书长肖红担任主讲,她全面讲解了2022年度服装设计专业职称评审主要依据的文件、评审条件、申报流程等内容,着重对广东省今年新出台的职评审方案、政策要点做了系统宣讲。协会会长、深圳市服装设计专业职称评审专委会主任周世康就就大家普遍关心的热点问题做了现场答疑。


协会副秘书长肖红作服装设计师专业职称申报政策宣讲


协会会长周世康宣讲会现场答疑


       周世康会长在会上强调,协会成立以来一直将服装行业人才建设工作置于首位,其中职称评审更是协会各项工作的重中之重。据了解,深圳在职服装设计师有3万多人,但获得服装设计师职称的人才至2022年底,包含(初级、中级、高级、正高级)不足150人,这数量与服装行业的快速发展存在较大差距。深圳十四五规划和《深圳市时尚产业发展规划(2021-2025年)》战略目标都着重强调要布局高质量人才发展体系,进一步激发人才活力,各级政府部门也在不断释放政策红利,加大人才扶持力度,激励企业创新发展。深圳市时装设计师协会今年年初的首要任务,就是加大行业技术人才职称评审的宣传力度,把最新的职称评审政策送到企业一线专业技术人员手中,实现专技服务零距离,充分发挥职称评审的杠杆作用,最大限度地激发专业技术人才的创新创业活力,力争在十四五期间服装设计技术人员的获评职称人数占岗位总数的30%以上。


       周会长还表示,协会近期将开展一系列调研走访、现场政策宣讲和动员活动,让更多企业、业内相关人士深入了解今年的职称申报政策和相关申报要求,有效组织本单位有资格的技术人员报名参评,让更多的产业人才能真正享受到政府人才政策的红利,从而更加努力地在岗位上建功立业,为产业的高质量发展贡献聪明才智。


       最后,周会长代表协会对我市所有有意向参评服装设计专业职称的小伙伴发出了邀请,如果您也是其中的一员,赶紧行动起来吧!欢迎通过以下方式咨询详情:

职称评委会咨询电话:

0755-83696330、83696332刘雅琪 肖红

地址:深圳市福田区燕南路七号美然大厦1栋301室。